Monday, 2 October 2017

Army Online Training At Level 1


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Para nuestros instructores del ejército JROTC y cadetes, personal de la Brigada de JROTC, Personal USACC, y todas las otras personas que visitan este sitio web, Bienvenidos al Portal Web JROTC Nuevo Ejército. Este portal web se abre la puerta a uno de los programas más exitosos en el mundo que s orientados hacia el desarrollo juvenil y el éxito. Con más de 1731 programas de JROTC, 314.000 Cadetes, 4.000 instructores, y miles de partidarios, el programa JROTC del Ejército hace hincapié en la educación del carácter, logros de los estudiantes, el servicio comunitario, la diversidad, y dar a los demás. Este portal web proporcionará información valiosa para estas áreas de interés y contará con las siguientes páginas: una visión general de JROTC Una historia del programa JROTC ARMY. MIL Características Entrar y resistente de Misión El Ejército ofrece (R2) capacidades resilientes a los comandantes y listo y líderes para que puedan lograr y mantener la preparación personal, fomentan un ambiente de confianza, y optimizar el rendimiento humano en entornos de incertidumbre y peligro persistente. Lo que es diferente es la integra Campaña Listo y resistente y sincroniza múltiples esfuerzos e iniciativas para mejorar la disposición y la capacidad de resistencia del Ejército Total - Soldados (servicio activo, reserva, Guardia Nacional), los civiles y Familias del Ejército. Listo y resiliente se basará en la capacidad de recuperación mental, físico, emocional, conductual y espiritual en nuestros Soldados, Familias y civiles para mejorar su capacidad para manejar los rigores y los retos de una profesión exigente. En el corazón de esta iniciativa es un enfoque en la construcción del personal como factor de capacitación para lograr un rendimiento mejorado, que comunica directamente con la mayor disposición de la persona, su unidad y el Ejército total. En concreto, lista y resilientes. Proporcionar una formación integral resiliencia para los soldados, miembros de la familia y civiles del Ejército, que desarrolla habilidades y comportamientos y la capacidad de hacer frente a los aumentos. Garantizar la educación sobre la promoción de medidas preventivas que fomenten la conciencia de sí mismo, disuaden a los comportamientos de alto riesgo, y apoyar alternativas saludables que producen resultados positivos. Desarrollar métodos mejorados para proporcionar a los líderes y comandantes de la información y métricas para ayudar en la identificación de mejores soldados oportuna y precisa, lo que permite una intervención temprana. Aumentar énfasis en la participación de liderazgo, empoderamiento y la responsabilidad de promover el comportamiento de búsqueda de ayuda. Producir un cambio cultural duradero y producir un entorno ejército que apoya y desarrolla sus miembros para llevar a cabo en su nivel óptimo tanto a nivel personal como profesional, y les permite superar los contratiempos, recuperarse y crecer a partir de las adversidades y prosperar sobre una base sostenida. Desafían a sus miembros y líderes para abrazan y viven por la profesión, los valores y la ética del Ejército. Producir un clima de apoyo del Ejército asegura que sus miembros sean tratados con dignidad y respeto, mientras que el mantenimiento de una fuerza elástica. Instituir un proceso científico para medir el éxito y la aplicación de las lecciones aprendidas para reestructurar los sistemas y procesos del Ejército para priorizar mejor los recursos, mientras que la promoción de la resiliencia en todo el Ejército total. Por qué es importante Una mente y un cuerpo sanos son esenciales para la preparación individual y la unidad. La resiliencia combina las habilidades mentales, emocionales y físicos para generar un rendimiento óptimo (es decir, la disposición) - en el combate, la curación después de una lesión, y en la gestión del trabajo y la vida familiar. individuos resistentes son más capaces de recuperarse y superar la adversidad mediante el aprovechamiento de las habilidades y comportamientos mentales y emocionales por la búsqueda de la formación. la resiliencia individual puede ser construido, mantenido y fortalecido cuando se ve como un concepto permanente y adquirida a través de la formación regular. Es un profesional experto que vive por el credo del soldado s y valores del Ejército. Funciona con fuertes compañeros civiles del Ejército, que encarnan las mismas características elásticas. Es un valioso miembro del equipo del Ejército, que trata a todos con dignidad y respeto. Gestiona el sueño, la dieta y la mente / cuerpo acondicionado para ser más fuerte y optimizar el rendimiento. Rebota de la adversidad para prosperar y cumplir con las metas y objetivos. Es consciente de sí mismo, busca ayuda cuando sea necesario e interviene para ayudar a otros, trata a todos con dignidad y respeto. Abraza retos, resuelve problemas, aprende de forma continua, mejora y fortalece. Es un miembro esencial del equipo del Ejército es capaz de prosperar y seguir siendo fuerte a través de los despliegues, reasignaciones, y la adversidad es consciente de los recursos, y dispuestos a buscar ayuda para sí mismos y su soldado cuando sea necesario Compatible con otras familias, se conecta con su comunidad y hace positivo contribuciones es un profesional experto que vive por los civiles Valores Cuerpo de credo y del Ejército funciona con fuertes soldados del ejército para proporcionar estabilidad y continuidad durante la guerra y la paz es un valioso miembro del equipo del Ejército crucial para apoyar las operaciones militares y proporcionar complemento completo de especialidades ocupacionales militares busca la formación y desarrollo de auto oportunidades para fortalecer la preparación y capacidad de recuperación predica con el ejemplo, conjuntos y hace cumplir las normas de alta y sostiene a sí mismos ya los demás responsables establece un clima que fomenta la resiliencia y la confianza conoce su equipo y equipa a los miembros del equipo con los conocimientos necesarios para lograr las misiones, superar retos y crecer enseña, entrenadores y miembros de los mentores del equipo a través del pensamiento positivo y la resolución de problemas eficaz es bien dirigida y cohesionada, con miembros orgullosos de ser parte del equipo está capacitado, recursos y equipado para realizar las tareas asignadas y se adaptan rápidamente a las misiones futuras es compuesto por miembros que prestan entre sí y su familia fortaleza y ánimo en todas las situaciones y condiciones es más fuerte y más resistente que la suma de sus partes individuales Hay un gran valor en los líderes en todos los niveles participan en el entrenamiento de resistencia. Ejército listo y Formación Resilient faculta a los líderes de Comandos del Ejército y de cuidar de aquellos a quienes dirigen al proporcionar soldados, familiares y civiles del Ejército con la formación, las herramientas y los recursos para ganar en un mundo complejo. Hon. Debra S. Wada, el secretario de las reservas de mano de obra del ejército, quiero que cada despliegue soldado en el ejército. Se trata de la construcción de la disposición en el Ejército de los Estados Unidos, haciendo lo que es correcto, el cuidado de los soldados y llegar sanos. Daniel A. Dailey, sargento mayor del Ejército Army Times, 22 de febrero, 2016 Oficiales de Ejército de Estados Unidos Warrant Asociación Servir como la asociación profesional preeminente apoyo oficiales del ejército lo justifiquen, de todos los componentes y los estados (Ejército regular, ARNG y USAR, si actualmente servir, primero, o jubilados) y sus familias. Para mejorar el nivel de profesionalismo dentro de todos los elementos de la cohorte y asegurarse de que los que están dentro y fuera de la Asociación de entender y apoyar a que el profesionalismo. Para asegurar que todos los oficiales de la autorización están correctamente y profesionalmente representados dentro del Departamento de Defensa, el Departamento del Ejército, el Departamento de Asuntos de Veteranos, en el Capitolio, en la Casa Blanca, y con todas las coaliciones profesionales competentes y las organizaciones asociadas con y de apoyo de la defensa de los Estados Unidos de América. Para trabajar con los líderes del Ejército Oficial superior de obtención de los tres componentes del Ejército para garantizar que el reconocimiento previsto para justificar los oficiales en todos los elementos de la cohorte como en forma de promociones, compensaciones, premios, formación y oportunidades de educación, etc., es apropiado y lo que es necesario mantener un fuerte y efectivo oficiales de la autorización de cohortes. Haga clic aquí para visitar la página web pública de origen USAWOA. En línea desde 1996, que proporciona acceso a las formas USAWOA e información sobre USAWOA Regiones y los capítulos, así como descripciones de las organizaciones afiliadas, tales como la Fundación de Becas USAWOA y la Fundación Histórica oficial de la autorización. Haga clic aquí para visitar el portal de USAWOA. Proporcionar acceso a muchas funciones en el sitio público, los visitantes también tienen acceso a la tienda online USAWOA. 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